ENVIRONMENT
働く環境
Jin Earthには安心して働き続けられる
社員に優しい福利厚生が充実しています。
特徴的なものをご紹介します!
全社員のスキルアップを応援します
書籍購入やセミナー参加費用を会社が支給する
「スキルアップ支援制度」

資格合格時の受験料を支給する
「資格取得手当」

資格合格時のお祝いとして支給する
「合格お祝い金」

Eラーニングによる動画学習や
社員が主催する技術勉強会など
あなたのスキルアップを
会社と仲間たちが応援します!
ワークライフバランスの推進
JinEarthでは長時間労働の是正、残業の削減、
有給休暇の取得促進のほかユニークな休暇制度があります!

年に一度自分へのごほう日
「誕生日休暇」

子供の成長を見守る
「子供の成長休暇」

社員の希望や意見を取り入れ、皆が働きやすい環境を作っています!
ほっと息抜き。
みんなでGo To リゾート
日々の疲れを癒しつつ社員同士の交流を目的とした社員旅行を実施。
社員は無料で参加できますし、ご家族も割引価格にて参加可能です!
お子さん同士で遊んだり、親孝行として親御さんをご招待するなど
自分の費用はがかからないのでお得に旅行できますね!
その他の福利厚生
【福利厚生】
昇給査定(4月・10月)
賞与(7月・12月)※入社2年目より支給
各種社会保険完備
通勤費全額支給
役職手当
出張手当
勤続年数手当
扶養手当
慶弔見舞金
結婚祝い
出産祝い
スキルアップ支援制度(セミナー負担・教材費負担)
資格取得サポート(合格時の受験料負担・お祝い金)
評価制度
表彰制度(年間MVPなど)
前払い退職金制度(基本給の6%)
社員旅行(2022年沖縄、2023年京都)
福利厚生クラブ(リロクラブ)
テレワークあり ※外勤の場合、客先に準ずる
自社サービス関連のコンペの開催(賞金あり)
フォトコンテスト(賞金あり/社員旅行・季節イベントなど)
サークル活動
新事業企画会議
技術学習会
e-ラーニング
引っ越しサポート(U・Iターン支援あり)
服装自由(案件による)

【休日・休暇制度】
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
誕生日休暇
子供の成長休暇